8月5日，西鳳集團公司在西鳳賓館二樓會議室召開新任職干部集體談話會。公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正，黨委副書記郭拴新，紀委書記、監(jiān)察專員帖樹紅，黨委職能部門負責(zé)人及新任職中層干部參加了會議。會議由黨委副書記郭拴新主持。

集團公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正發(fā)表講話

張正在講話中指出，這次新任職干部集體談話會既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育，更是在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。他要求新任職干部要把思想和行動統(tǒng)一到公司各項工作部署上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當作為。一要強化學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色。自覺把學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求，努力掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，著力找準工作的突破點和著力點，迅速打開工作新局面；二要圍繞大局，快速推動各項工作。要創(chuàng)新思路，講求科學(xué)的工作方法，認真謀劃、統(tǒng)籌考慮，推進工作再上新臺階；要擔(dān)當實干，以身作則，做到做事特別有心、辦事特別認真、處事特別公正；要提高效率，堅決摒棄“等一等、看一看、停一停、靠一靠”的思想，立說立行、說干就干，雷厲風(fēng)行抓落實；要爭創(chuàng)一流，樹立“有為才會有位，有位更要有為”的思想，以“二次創(chuàng)業(yè)”的精氣神，敢于沖破固有的思維模式，抓重點、破難點、樹亮點，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績；三要講紀律，踐行優(yōu)良作風(fēng)。要樹正氣，不推諉、不躲避，勇于擔(dān)責(zé)、甘于吃苦，形成健康向上、清清爽爽的良好風(fēng)氣；要守規(guī)矩，守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉潔從業(yè)；要常溝通，養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng)，努力營造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍；四要嚴于律己，塑造廉潔自律形象。要努力做到慎獨、慎微、慎情、慎友，樹立正確的親情觀、交友觀，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。

黨委副書記郭拴新主持會議

郭拴新在主持會議中要求，全體新任職干部要認真領(lǐng)會會議精神，特別是張正董事長的講話，從公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略角度為我們指明了方向，明確了措施，既是做好各項工作的有效方法，更是各級管理人員做人做事的基本要求，切合公司當前的發(fā)展現(xiàn)狀、干部隊伍的實際以及公司長遠發(fā)展的需要，具有很強的針對性。全體新任職干部要以本次會議的召開為契機，以新的姿態(tài)、嚴的要求、硬的作風(fēng)，帶好團隊、創(chuàng)新業(yè)績，向組織和職工群眾交上一份合格的答卷。

公司紀委書記、監(jiān)察專員帖樹紅對新任職干部進行廉政談話

帖樹紅對新任職干部進行了廉潔談話。她從勤于學(xué)習(xí)，緊繃紀律之弦；嚴于律己，筑牢廉潔從業(yè)；加強作風(fēng)建設(shè)，夯實發(fā)展之基；推進一崗雙責(zé)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等四個方面提出了具體要求，強調(diào)要正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，自覺地守紀律講規(guī)矩。

黨委組織部部長趙永紅宣讀干部任職決定?

黨委宣傳部部長牟樂明領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話

會議宣讀了干部任職決定，集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話——年輕干部要提高解決實際問題能力 ?想干事能干事干成事》。

新提拔中層干部作表態(tài)發(fā)言

新提拔中層干部作表態(tài)發(fā)言

會上，新提拔中層干部分別作了表態(tài)發(fā)言。大家表示堅決貫徹執(zhí)行公司的各項決策，在今后的工作中進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，守好紀律底線，做到忠誠、干凈、擔(dān)當、奉獻，爭做讓組織放心、讓職工群眾滿意的中層干部，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展再作新的貢獻。